|
在苏州市区养育巷49号的北大青鸟APTECH（苏州电脑人才）培训中心600多平米的教学场地内，到处可见 “原则至上，以结果为导向”， “诚信办学，一切为学员着想”、 “做好学员职业生涯的规划师”……这样一些鼓舞人心的口号。十四年来，培训中心校长主卫卫和她的同事们正是在实践这些口号的过程中，建成了苏州软件人才培养的高地，赢得了社会广泛的赞扬和政府的充分肯定。
三次变革 次次腾飞质变
在苏州的软件人才培养行业中，主卫卫算得上是先行者。1994年，时任北大方正苏州地区副总裁的主卫卫，创办了苏州市职工电脑人才培训中心。她开玩笑说，她原来是做电脑的，她父亲曾经担任过教育学院的领导，所以她后来就做电脑教育了。表面上看这是顺理成章的，其实是她具有超前的目光。当时电脑在中国刚刚走进家庭，很少有人能够准确把握其未来走势，而主卫卫则看到了发展的潜力，首先利用手中资源，开展办公一体化等初级电脑培训。
到了上世纪九十年代末，当低端的电脑培训越来越多时，她则将学校的课程转向高端，成为苏州较早进行软件人才培训的机构。目前，中心建有多媒体培训教室、理论教室、咨询室、休息阅览区等；配有宽带通信网络、空调设施和近百台高性能计算机设备，采用投影仪和多媒体教育，同时可容纳400多人参加脱产、周末、晚班等多种形式培训学习。
“做任何产业都是一样，应该避免进入同质竞争的局面。”主卫卫说。当初，北大青鸟就是全国规模较大的软件人才培训机构之一，现在它已经成为全国领先品牌，而北大青鸟APTECH（苏州电脑人才）培训中心也顺势成为苏州同行业的佼佼者。
又一次变革出现在去年，当其他电脑培训学校意识到必须走高端走自己特色的时候，主卫卫则果断地在2007年初成立了苏州才子软件有限公司，从事IT外包服务、软件开发与实施、网页制作以及为客户提供系统继承服务。
如今，培训中心已培养各类计算机人才5000多名，其中软件人才千余名。并与苏州的高校和数十家中外企业建立了良好的关系，为进一步发展奠定了坚实的基础。
成品教育 输送合格人才
一个时期以来，苏州软件行业的人才紧缺状况众所周知。鉴于此，培训中心的学员往往没有到结业时间，就有企业签订聘用合同。对此，有人建议：缩短培训期，提前结业。这样，既节约成本，又增加就业人数。但是，主卫卫不肯这样做，她坚持成品教育，不做半成品，力求为企业输送完全合格的人才。
北大青鸟 （苏州电脑人才）培训中心坚持“教育改变生活”的理念，把培训服务质量管理摆在公司各项工作的首位，从教材开发、教学管理、考试认证、师资培训等各个管理环节都严把关。不仅将合格的软件工程师所应掌握的知识和技能系统地传授给学员。而且，强调实际工作能力的培养，通过独有的 CPD课程（Communication& Per－sonalityDevelopment沟通与职业素质培养）对学员沟通、时间管理、组织行为（包括团队协作、小组讨论）面试等职业技能进行必要的培训。组织学员频繁地到上海、昆山、苏州等地的一些知名软件开发、软件外包企业去参观、实习，使得学员的知识更具实用性，更加符合社会需求，并对获得ACCP软件工程师认证的学员提供免费的就业推介服务，受到学员们的欢迎。
员工发展 成为行业领头羊
主卫卫出身在一个革命家庭中，父亲在解放初期就任上海县主要领导职务，母亲也是一位老干部。革命传统教育加之家庭熏陶，养成了主卫卫的诚实做人、诚信办事、诚恳待人。她的这些优秀品质凝聚成培训中心的品牌，吸引了众多的计算机优秀人才。目前，北大青鸟APTECH（苏州电脑人才）培训中心三十多名固定的教职员工中，90%学历都是本科、硕士研究生。一位苏州计算机学会的知名教授也慕名而来，成了培训中心的顾问。
培训中心现已成为苏州市计算机学会职业教育专业委员会主席单位，并被市劳动和社会保障局定为“苏州市大学生毕业就业培训资助单位”，被苏州市职业培训指导中心定为“高技能人才就业培训基地”，被市中小企业局命名为“中小企业培训服务示范机构”。主卫卫校长也因此成为苏州市民办教育协会副会长。
培 训 中 心 电 话 ：
0512—65224689 |
|
传 真：0512-68059561